2010, 03, No.180 30
浅谈人事档案管理存在的问题及改进对策
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DOI:
| 96 | 23 | 59 |
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摘要：
<正>人事档案是社会公共信息的重要组成部分,是人才信息的重要载体,是人才管理的主要信息源,它能充分反映出个人经历、学历、技术职称、德能勤绩、社会关系、奖惩情况等。从人力资源开发、管理的角度来看,管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作
Abstract：
参考文献
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2.陈小薇.对企业人事档案管理存在问题初探[J].就业与保障,2006.2
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4.张新芳.人事档案工作如何适应新时代企业人力资源管理的新要求[J].兰台世界,2006.12
基本信息:
中图分类号:G275.9
引用信息:
[1]安胜男.浅谈人事档案管理存在的问题及改进对策[J].黑龙江档案,2010,No.180(03):30.